人力资源经理招聘 - 华鸿控股集团有限公司
- 工作经验
- 3-5年
- 工作性质
- 学历要求
- 大专
- 薪资待遇
- 6千-1万
- 招聘人数
- 发布时间
- 2019-09-17
- 工作地点
- 金华
- 福利待遇
- 五险一金 绩效奖金 带薪年假 定期体检 住房补贴 每年多次调薪 包住
1、负责起草和执行公司人事劳资管理的规章制度，接受人力资源总监的领导，主持人力资
源部的日常工作，对本部门人员进行管理、教育；
2、负责员工招聘、转正、定级、内部调动(借调)和升职的考核、报批工作，办理员工辞工手续。
3、负责员工工资奖金和福利的管理；
4、负责组织培训中心的全面工作。
5、负责拟定培训规划，提出培训所需经费预算；
6、负责培训资料的订购和培训设备的申购。组织培训教材的编写，安排授课教师，组织授课人备课；
7、负责组织培训考核，并根据公司有关规定，对考核不合格的人员提出处理建议
1、具有大专以上学历，熟悉《劳动法》及人事劳资管理的有关法规，具有三年以上的人事
管理实践经验。
2、具有高度的事业心和责任感，敢于坚持原则。
3、具备组织能力和写作能力。
4、具有良好的人际关系和协调能力。
5、工作深入细致，思维敏捷，善于处理矛盾。
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联系方式
- 地址：浙江省义乌市佛堂镇义南工业园区大士路1号
- 邮编：322002
- 电话：86-0579-85781188-8017
- 联系人：未提供
- 传真：86-0579-85781188-801
- Email：luoxm0701@126.com
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